私たちUUUMは、11期（2023年6月1日）よりManagement Philosophy（経営理念）・Purpose・Mission Statementを刷新、そして人材マネジメントポリシーを制定し、さらなる進化と成長を目指します。

ーManagement Philosophy

"想いの熱量でセカイを切り拓く"

私たちUUUMの新たな経営理念です。
UUUMに関わるステークホルダーの「好きなこと」「実現したい・成し遂げたいこと」への情熱・想いを大切にし、エンタメ業界を牽引するトレイルブレイザー（先駆者）となります。

▼新たに刷新した企業ロゴ

ーGroup Purpose

情熱をもって好きなことや実現したいことに
取り組む人たちと共に、
テクノロジーとプロデュースの力で、
日々新たなコンテンツを創り続け、
社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する。

新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、
一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。
そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ（関わる人全て）」を支え、
固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、
エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。
私たちはそのための道を切り拓いていきます。

ーMission Statement

ALL UUUM

・部署を超えた柔軟な協力を心がけ、チームで最高の成果を目指す。
・一方通行のコミュニケーションは避け酒、常に相手を思いやる言動を。
・人財は宝であることを肝に命じ、新卒や若手は会社で育てる。

ALL CREATOR

・クリエイター、・社員の垣根は持たず、エンタメを創造する。
・クオリティを高めるため、余白を作る創る。
・どんな時も、楽しむことを忘れない。

ALL CHALLENGER

・チャレンジを賞賛し、失敗を許容する。
・事業チャレンジ、撤退はスピード感を持って。
・既存ルールに拘らず、新しいアイデアを創造し続ける。

ALL FAIR

・法令遵守を徹底し、オープンでフェアな組織を形成する。
・目の前の人や物事に誠実に向き合い、妥協しない。
・社会のため、人のためになることをしよう。